Municipales 2026 : Seulement 20 % de femmes sont maires, le défi de la parité dans les

En ce 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, et à la veille des élections municipales 2026, Oxfam a publié un rapport mettant en lumière la place des femmes dans les conseils municipaux des grandes villes. En région Occitanie, il reste encore beaucoup à faire en matière de parité, avec seulement 20,3 % de femmes maires.

État des lieux de l’égalité femmes-hommes

« 24,7 % des postes clés sont occupés par des femmes », constate le rapport d’Oxfam. Celui-ci classe les grandes villes de France métropolitaine en fonction de l’intégration de l’égalité femmes-hommes au sein des conseils municipaux et de leurs performances en matière d’égalité professionnelle. En cette Journée internationale des droits des femmes, l’organisme dresse un bilan préoccupant de la vie politique localisée et de la parité.

Au niveau local, la féminisation reste insuffisante. « Si les femmes représentent plus de 40 % des élu·es municipal·es, elles ne sont que 33 % des premières adjointes, 20 % des maires et 12 % des présidentes d’intercommunalité, » explique Oxfam. Dans la région Occitanie, 20,3 % des maires sont des femmes, comparativement à 23,3 % en Nouvelle-Aquitaine et 18,8 % dans le Grand-Est.

Importance de l’élu·e chargé·e de l’égalité

Pour avancer sur les questions d’égalité de genre, l’organisme souligne l’importance d’avoir un·e élu·e spécifiquement en charge de l’égalité. Sur ce point, les résultats sont mitigés.

En Occitanie, « dans un tiers des grandes villes, l’égalité de genre est portée par une adjointe, mais dans plus de 50 % des cas, aucun·e élu·e n’est spécifiquement en charge de l’égalité, un résultat bien inférieur à la moyenne nationale. »

Répartition des rôles et impact des stéréotypes

La question de genre s’invite également dans les thématiques et les délégations. Dans la région, « 67 % des élu·es aux finances sont des hommes, 75 % des élu·es en charge de la petite enfance sont des femmes. » Les stéréotypes perdurent et continuent d’influencer la répartition des postes.

Un constat alarmant dans certaines municipalités

Un désengagement chronique pour l’égalité de genre est observé dans les villes dirigées par des maires d’extrême droite, indique Oxfam. « Une seule des 14 villes dirigées par l’extrême droite — Rognac (Bouches-du-Rhône) — dispose d’une élue en charge de l’égalité, avec un intitulé de délégation inhabituel : « droits des femmes et des hommes ». Perpignan, seule ville préfecture administrée par le RN, figure parmi les mauvais élèves en matière d’égalité professionnelle, avec une note de 62/100 en 2024 et 73/100 en 2026 à l’index Egapro, s’exposant ainsi à des sanctions, » précise le rapport.

Vers une stricte parité dans les communes

Pour remédier à ce problème, une réforme votée en 2025 impose désormais une stricte parité dans l’ensemble des communes françaises (hors Polynésie). Elle s’appliquera pour la première fois lors des prochaines élections municipales et communautaires.