290 000 euros par salarié : Samsung signe un accord pour une méga. Le titre ne doit inclure aucun

Près de 78.000 employés de Samsung Electronics devraient recevoir une prime annuelle colossale, avec une moyenne de 509 millions de wons (environ 290.000 euros) chacun, accompagnée d’une augmentation des salaires de base de 6,2%.

Les salariés du géant sud-coréen des puces mémoires ont largement approuvé un accord qui prévoit, pour certains d’entre eux, cette prime annuelle liée aux bénéfices générés par l’intelligence artificielle (IA). Cette décision intervient alors que des revendications similaires pourraient émerger dans d’autres branches du conglomérat ainsi que dans d’autres entreprises.

En effet, Samsung Electronics et sa confédération syndicale ont réussi à conclure un compromis la semaine dernière, évitant ainsi une grève générale de 18 jours. Cet accord comprend un nouveau régime de primes pour les employés de la division des semi-conducteurs.

Les bonus annuels représentent 10,5% du bénéfice d’exploitation du département distribué en actions, accompagné de 1,5% supplémentaire en espèces. Sur cette base, les 78.000 employés concernés (sur un total de 125.000 dans le pays) devraient recevoir, en moyenne, environ 509 millions de wons chacun, établi sur la base d’un bénéfice d’exploitation attendu de 331.000 milliards de wons. Les salaires de base seront également augmentés de 6,2% en moyenne.

Un Bénéfice d’Exploitation en Forte Croissance

Lors d’un vote électronique débuté vendredi et conclu ce mercredi, une large majorité de 73% des employés syndiqués participants ont approuvé cet accord. Ce nouveau régime de primes, prévu sur 10 ans, doit être basé sur des objectifs de performance ambitieux et s’inscrit dans un contexte de boom mondial de l’intelligence artificielle, stimulant l’activité de Samsung Electronics dans les puces mémoires, qui sont essentielles pour les centres de données.

Pour illustrer cette dynamique, l’entreprise a constaté une augmentation de son bénéfice d’exploitation au premier trimestre, bondissant d’environ 750% sur un an. En parallèle, sa capitalisation boursière a franchi le cap des 1.000 milliards de dollars début mai, soutenue par une hausse d’environ 500% de son action au cours de l’année écoulée.