« Entre désir et dépendance : ces Français qui sacrifient leurs vacances ». Le titre ne doit





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D’après une enquête de l’entreprise de portage salarial ITG menée en 2022, 40 % des travailleurs free-lance ne prennent pas de congés l’été.
D’après une enquête de l’entreprise de portage salarial ITG menée en 2022, 40 % des travailleurs free-lance ne prennent pas de congés l’été.
Joanrae P/peopleimages.com / ADOBE STOCK

Entrepreneurs, pigistes, agriculteurs… Alors que la majorité des travailleurs désertent les bureaux pendant l’été, une minorité continue de travailler.

Arrivés les premiers jours d’août, le même manège se répète. Les villes se vident, les bureaux ferment, les réseaux sociaux se remplissent de couchers de soleil et de photos de transats. En France, les congés d’été restent un véritable rituel collectif : historiquement, plus d’un salarié sur deux est en vacances au cœur du mois d’août. De l’autre côté de la carte postale, il existe une minorité de Français qui ne coupent jamais vraiment, même l’été.

« J’essaie de ne pas trop ouvrir Instagram pour ne pas voir tous ceux qui sont à la plage ou en randonnée à la montagne », admet Sophia. Cette année, comme depuis trois ans, la jeune journaliste pigiste n’a pas prévu de congés. « Si je n’écris pas d’article, je ne gagne rien, justifie-t-elle. Même une semaine de vacances, c’est un luxe que je ne peux pas me permettre, le manque à gagner serait trop important. » Outre l’aspect financier, la jeune femme de 28 ans craint la concurrence. « On est beaucoup à écrire sur les mêmes sujets… »

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SOURCE

By Julien Moreau

Je suis journaliste et rédacteur en chef basé en France, avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des médias. Je travaille actuellement comme rédacteur pour un média d’information en langue française, spécialisé dans l’actualité nationale et internationale. Mon objectif est de proposer une information rigoureuse, claire et vérifiée, au service des lecteurs.

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